O que todo trabalhador deve saber para não ser explorados pelas empresas!

Muitos trabalhadores temem a demissão, mas o que mais assusta não é qualidade dos empregados ou mesmo as condições empregatícias e sim como as pessoas deixam de saber sobre os direitos dos trabalhadores. Muitas vezes as empresas se aproveitam disso para sair por cima. Bom, os funcionários de uma empresa precisam saber muito sobre tudo o que envolve o seu trabalho assim estarão mais aptos a desenvolver suas habilidades dentro da empresa sem correr o risco de ser deixado para trás ou tornar-se obsoleto.

Tem algumas coisas que os trabalhadores de todos os locais independente do nicho deveriam saber. Aqui está listado algumas delas importantes. Ensine isso aos seus trabalhadores e certamente a sua empresa vai ter  crescimentos que vão além de qualquer investimento em tecnologia:

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Como a empresa se destaca contra os concorrentes

Cada colaborador de sua equipe que tenha uma função de desenvolvimento, suporte ao cliente um papel e um recrutamento de papel. Você não tem idéia do que eles sabem e o que eles encontram em suas vidas pessoais e de suas viagens a trabalho.

Por que não ensinar-lhes como sua empresa se compara com a de outros fornecedores no mercado? Seus funcionários também precisam saber como rede. Alguns empregadores têm medo de ensinar ou incentivar seus funcionários a rede, porque eles temem que, se eles ensinar essas habilidades, seus funcionários podem estabelecer para pastos mais verdes.

Quando você tem a confiança de que a sua cultura é grande, você não vai se preocupar com deixar seus companheiros de equipe explorar o resto do mundo. Você vai comemorar o fato de que você tem bem informado, apaixonado evangelistas na comunidade de negócios cantando a sua música!

Os direitos do trabalhador

Os direitos do trabalhador são vários e as empresas podem ficar sujas como se estivessem não realizando o pagamento de tudo. Essa visão de proletariado é muito forte e difícil para empresa, se aproxime dos seus funcionários. Diga a eles que eles tem direito a aviso prévio, Extrato do FGTS mensal, seguro desemprego, férias e tudo o que é preciso.

Assim, você construirá uma relação de confiança e mesmo quando eles precisarem cobrar da empresa algum débito terão essa facilidade de chegar até você.

Como  o trabalho dos funcionários apoia a organização

Cada funcionário de sua equipe precisa saber como seu trabalho se encaixa no conjunto da organização e de seus objetivos, mas a grande maioria de pessoas não têm a menor idéia. Eles fazem o que eles dizem.

Isso é um desperdício de seu células do cérebro e sua folha de pagamento, para não mencionar um desperdício de potencial para todos os envolvidos. É fácil explicar para todos na sua loja como as peças se encaixam para fazer com que a organização executa.

Como relatar algo ruim no trabalho

Quando eu não estou escrevendo colunas como esta, ou falar sobre o ser humano no trabalho, eu trabalho em perito atribuições. Os advogados chamam-me quando um empregador errei uma vez, deixando um gerenciador de maltratar ou assediar um empregado, e, em seguida, errei novamente ao decidir lutar contra o pedido e levá-lo todo o caminho para o tribunal.

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